Должностные обязанности:

  • осуществление общей координации работы над определённым этапом проекта (финансы, налоговый и бухгалтерский учет, заработная плата);
  • детальное изучение и описание существующих бизнес-процессов клиента;
  • выявление узких мест и проблем в бизнес-процессах;
  • определение основных потребностей бизнеса заказчика;
  • внесение предложений по устранению недостатков (создание концептуальных моделей оптимизированных бизнес-процессов);
  • формирование проектных решений и технических заданий для разработчиков;
  • настройка модуля, работа над которым ведется на данном этапе проекта, а также обеспечение его интеграции и взаимодействия с другими модулями системы и другими системами;
  • обучение конечных пользователей ERP-системы в организации (проведение семинаров, тренингов, подготовка обучающих материалов);
  • осуществление технической поддержки установленной системы на финальных стадиях проекта и после его окончания (консультация, предоставление необходимых корректировок и дополнений).

 

Требования:

  • знания описаний и методов построения моделей бизнес-процессов, информационных потоков;
  • владение методами оптимизации бизнес-процессов;
  • умение структурировать и систематизировать бизнес-информацию;
  • знания в одной из областей: финансы, налоговый и бухгалтерский учет, расчет заработной платы;
  • владение основами проектного управления;
  • навыки ведения деловой переписки.

 

Требования к личным качествам:

 

  • аналитические способности;
  • организаторские способности;
  • ответственность;
  • стрессоустойчивость;
  • скрупулёзность;
  • коммуникабельность;
  • умение применять ситуационную этику.

Условия:

  • испытательный срок - 1 месяц (оплачиваемый);
  • зарплата: оклад + премиальные;
  • соц. пакет;
  • полноценное обучение для новичков;
  • карьерный и профессиональный рост;
  • работа в офисе + выезды на предприятия, возможны командировки.
Загрузить резюме (doc, docx, pdf) Max.: 2MB
Файл не выбран